CDD- Directeur des Ressources Humaines Siège Paris (F/H)


 
Remplacement - CDD de 9 mois - à pourvoir dès novembre 2023


Dans un contexte de forte croissance de l'activité Horlogerie et Joaillerie, votre contribution est clé pour favoriser le développement de la Division.
L’équipe Ressources Humaines accompagne activement cette croissance afin de permettre à l’activité Horlogerie-Joaillerie d’entrer dans une nouvelle dimension en ayant une organisation performante et en mettant au cœur de ses priorités le développement des équipes.
Vous interviendrez de manière stratégique et opérationnelle en tant que Directrice/Directeur des Ressources Humaines Siège (Paris) pour mettre en place la politique Ressources Humaines pour l’ensemble des départements de la Division Horlogerie-Joaillerie basé à Paris.
Ce poste est directement rattaché à la Directrice « People & Organization ». Vous serez responsable des missions suivantes :

ORGANISATION:
Vous participez à la définition et à la mise en place des organisations dont la Division a besoin pour atteindre ses enjeux de croissance de manière performante.

PEOPLE
Acquisition des talents :
Vous participez à la définition du « staffing model » de la Division et à la définition des nouveaux métiers et compétences à intégrer de manière durable.
Vous pilotez l’ensemble des processus de recrutement en veillant à développer une culture de diversité et d’inclusion au sein des équipes.


Développement des talents :
Vous favorisez le développement des compétences des collaborateurs en pilotant la construction et la réalisation du plan de formation, en préparant et animant des sessions de talent reviews. Vous accompagnez et favorisez les mobilités dans le Groupe pour les collaborateurs.
Vous pilotez le déploiement de Performance@Chanel tant sur le plan individuel que collectif pour ancrer la culture de la performance.
Vous assurez la pertinence et l'excellence de la mise en œuvre du « Onboarding » pour les nouveaux collaborateurs.

COMPENSATION & BENEFITS
Vous déployez la politique de rémunération en accompagnant les managers et leaders sur les sujets liés à la rémunération et avantages sociaux.

RELATIONS SOCIALES
Vous animez les relations sociales de l’établissement (CSE et CSSCT) et favorisez le développement d’un climat social de qualité.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Vous favorisez le développement d’un environnement en cohérence avec les enjeux de transformation de la culture de travail et de flexibilité.
Vous êtes en charge des sujets santé et conditions de travail en étroite collaboration, avec le Service de Santé au Travail, pour créer un environnement de travail de qualité.

INTERFACES
Au quotidien, vous accompagnez et conseillez les managers dans la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes expertises de la Division ( Développement RH, Learning, C&B, communication interne, sureté et sécurité), les équipes RH de la manufacture en Suisse ainsi que les équipes Ressources Humaines des différentes entités/divisions de la Maison.
Vous animez une équipe composée de deux Responsables Ressources Humaines et de ressources temporaires en fonction du niveau d’activité.

PROFIL
Vous justifiez d’une expérience de 10 années en Ressources Humaines.
Vous contribuez fortement à la réflexion stratégique sur les différents projets que vous menez et en assurez leur mise en œuvre concrète et opérationnelle.
Vous avez un goût prononcé pour le développement collectif et individuel des équipes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre forte capacité de travail et d’engagement; vous disposez d’un excellent relationnel.
Vous développez une forte curiosité pour les nouvelles tendances (organisation du travail, innovation sur l’ensemble des domaines Ressources Humaines…)
Vous manifestez un grand intérêt pour notre marque et pour les produits Horlogers et Joailliers.
Vos capacités de synthèse et de formalisation sont fortes.
Vous parlez et écrivez couramment Anglais.
Poste basé rue royale (Paris 8ème).

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